退職・失業

職業訓練

ハローワークの職業訓練を申し込みました。

職業訓練は35歳以下限定のものが多いのですが、私が申し込んだのは年齢制限のない「Web デザイナー養成科」のコースです。もともと経理で10年程勤めていたので、全くの畑違いで申込みをするときもハローワークの人に色々聞かれました。「経理の仕事で探さないのか?」「その年齢で未経験だと仕事を見つけるのを苦労するかもしれないが大丈夫ですか?」「その職業の求人表は事前に確認しましたか?」等々。大きなお世話ですと言いたいところですが、言われても仕方ありませんね。実は私自身すごく迷っています。経験のある仕事ですぐの就職をとるか、給料は安くても自分の好きな事を仕事にするか。この年齢になってやっと生活のために働くことから開放されたので、「好きな事を仕事にしたい」そう考えるのは我儘なんでしょうか?ハローワークに行く度に考えさせられます。

職業訓練校のテストは今週の木曜日です。テストは適性検査のみで、一日6回設定された時間帯のいずれかで受験すればいいようです。テストより応募表の裏の質問の答えの方が、書類選考となるので気をつけないといけません。

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退職

今日は退職して丁度1ヶ月になりました。”記念日”でしょうか?

退職してからというもの、手続きが大変でした。

まずは健康保険。健康保険は「政府管掌社会保険の任意継続」と「国民健康保険」とのどちらかで、「任意継続」は退職日から20日以内に手続きをする必要があります。費用的には絶対に「任意継続」の方が安くなりますから、年金手帳と被扶養者の所得証明と印鑑を持って最寄の社会保険事務所にいきました。失業は年金の免除や軽減の理由になりますから、一緒に手続きをしてもらいました。

失業保険は離職票が届いてから行きました。こっちは退職してすぐでなくても、なんにも言われませんでした。2週間後に1時間半の説明会に行き、来月頭に最初の認定日に行きます。

実のところ、求職活動はまだやってません。迷っています。今までのキャリアを活かして職をみつけるか、未経験で自分の好きな仕事を探すか。私は経理畑で10年のキャリアがありますが、経理の仕事は「非生産的」と見られストレスのかかる仕事です。経理は一日机に座っていて何もしていないと思っている経営者は多いでしょう。でも、経理ほど会社の現況を把握できる部署はないと思います。私は経理は船でいう「羅針盤」だと思うんですよ。「羅針盤」扱うのは「船長」である経営者の仕事です。どうぞ「羅針盤」にお金をかけてください。お願いします。

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